Insight Factor bireysel ve kurumsal faktörlerin tümünü göz önüne alarak, yönetim ve psikoloji bilimlerinin kurum gerçeklerine entegre olmasını sağlar.
Bu yaklaşım kurumun iş gördüğü pazarda öncü olması ve rekabet avantajı sağlaması yönünde kullanılır.
Entegratif yöntem ile işletmenin aşağıdaki alanlarında artış sağlanması amaçlanır;
İnsan sermayesi
Psikolojik sermaye
Sosyal sermaye
Bilgi ve süreç sermayesi.
iFactor psikometrik yöntemleri iş yerinde uygulayarak çalışan bağlılık ve tutkunluğunu arttırmak ve kurum çıktılarına artı değer sağlamak ister.
iFactor analitik ve tümevarımcı bir yaklaşımı benimser.
Kurum süreçlerinde mükemmele ulaşmak için engel oluşturabilecek unsurlar belirlenir ve engellerin kaldırılması için aksiyon planlaması yapılır.
Bu çerçevede, kurumlara hazır/standart bir takım çözümler önerilmez. Kurum ihtiyaçları doğrultusunda araçlar yeniden yapılandırılır ve uygulanır.
